在药品厂即将竣工之际,李向明开始着手准备药品的生产和销售。他知道,这只是一个开始,未来还有更多的挑战等待着他。但他有信心,只要坚持自己的梦想和信念,就没有什么是不可能的。

  药品厂的建成,不仅仅是李向明个人事业的一个里程碑,更是他为家乡、为社会做出的贡献。他相信,这个药品厂将会为无数人带来健康和希望,成为他人生中最宝贵的财富。

  药品厂的建设已经圆满完成,李向明站在崭新的厂房前,心中涌动着复杂的情感。

  他知道,这只是一个开始,真正的挑战在于如何让这个工厂高效运转,生产出高质量的药品。

  工厂建设好了,李向明准备招一些有经验的工人。

  在现在这个时代,集体经济体制下,招有经验的工人不是一件简单的事。

  现在这个时代,工厂的工人那都是铁饭碗,至于待遇各方面,工资水平、工作时间等,由最高等级的领导审核通过,所以基本上工人的待遇都差不太多。

  一般没有几个工人愿意离开,他工作、生活的地方。

  李向明在药品厂建设完成后,面临的第一个大问题就是如何招到合适的工人。他需要的不仅是普通劳动力,更是具有专业技能和药品生产经验的工人。

  李向明坐在办公室里,面前堆满了药品生产流程的文件和招工计划。他知道,要招到有经验的工人,需要上级领导的支持和帮助。

  于是,他开始撰写一份详细的报告,阐述药品厂对于专业工人的需求,以及这些工人对于保证药品质量、提高生产效率的重要性。

  报告中,他特别强调了有经验的工人对于新厂快速投入生产、满足市场需求的关键作用。

  报告完成后,李向明亲自前往上级主管部门,将报告递交给了负责工业的领导。

  在会见中,他详细说明了自己的计划和需求,表达了对上级支持的迫切希望。

  领导认真听取了李向明的汇报,对他的前瞻性和对药品质量的重视表示赞赏。

  经过讨论,领导同意了他的请求,并承诺将从其他国有企业中抽调一些有经验的工人,以支持药品厂的生产。

  几天后,一纸调令下发到了李向明的手中。

  上级领导不仅批准了他的请求,还特别强调了对药品厂项目的重视,要求相关部门积极配合,确保药品厂的顺利运营。

  工业部的一纸文件就像是春风,吹遍了各个药品厂的角落。文件的内容简单明了——抽调有经验的工人前往新建的龙腾药品厂,以支持国家医药事业的发展。

  消息传到各个药品厂,领导们虽然心中有些不舍,但都明白这是国家的需求,是集体的利益,个人的得失必须放在一边。他们迅速行动起来,组织了职工大会,传达了工业部的指示。

  在一家有着悠久历史的药品厂里,厂长站在讲台上,面色凝重地宣读了文件内容。工人们听着,有的交头接耳,有的眉头紧锁,显然这个消息对他们来说既是机遇也是挑战。

  厂长宣布了自愿报名的原则,他鼓励工人们发扬集体主义精神,支持国家的建设。“愿意去的同志可以来我这里报名,我们尊重每个人的选择。”他的话语中透露出一丝无奈,但更多的是坚定。

  消息一出,药品厂内的气氛变得活跃起来。一些工人怀着对新生活的憧憬和对同志的帮助之心,纷纷来到厂长办公室报名。

  他们中的一些人希望能在新厂区长期工作,为国家的医药事业贡献力量;而另一些人则打算去一两年,把宝贵的经验传授给新厂,再带着补贴归来。

  “厂长,我愿意去。虽然我在那里可能只能待一两年,但我一定会尽我所能,帮助新厂尽快步入正轨。”一位中年工人坚定地说。

  与此同时,一些药品厂的领导表现得非常积极。他们认为这是一次展现自己对集体经济忠诚和支持的机会,便主动与上级沟通,表示愿意选派最优秀的工人前往新厂。
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