在食物区的隔壁是物品区，莎娜带人正在进行垃圾分类。星光在宿舍附近设置了一个由木头打造的武器架。所有的枪械全部放置在上面，还盖了一层油布。系统对枪械和子弹有一定照顾，不需要玩家对枪械进行定期保养。
无论是病房，厨房，制作间，亦或者是枪械福利，都是系统考虑玩家非专业人员缘故特意设置。否则在100%拟真情况下，不说别的，在麦子熟之前，所有人都得饿死。
今天会议的内容是基地运作。简单来说煮饭、洗衣和整理卫生的工作。这三件家务如果让大家各自负责，大家半数精力会耗费于此。
只要大家不要乱扔垃圾，整理卫生这个工作不算工作，日常有心人处理一下即可。马魂有厨房加持，煮饭也不是问题。唯一的问题就是洗衣。
好消息是系统手下留情，内衣内裤会永久保持干爽与干净，即使脏了也会刷新。坏消息自然是外衣裤子鞋子等没有这样的待遇。有些人一天换一套衣服，有些人一周换一套衣服，工作如何安排才能更加公平，这才是会议的焦点。
林雾看身边玛雅：“我不会洗衣服。”不是林雾无能，99%的蓝星人都不会洗衣服，毕竟有高科技洗衣机，谁还去学洗衣服呢？
为什么是洗衣机而不是机器人保姆？因为机器人受到曙光法则约束，除非是必须从事的极度危险的工作，否则不能使用机器人。此外，曙光法则还禁止克隆人。如果人类无法自然繁衍，那人类文明就应该在此结束。
玛雅轻点头：“我会。”
“嗯？”
玛雅：“我洗，帮你洗，义务，免费。”一口气说完，免得你在耳边叽叽歪歪。
玛雅这么爽快反而让林雾内心过意不去。或许洗衣服对玛雅来说很简单，但对于完全不知道怎么洗衣服的林雾来说，总觉得是一个天大的人情。
在此前，暗影基地的运作由玩家们的热情和自觉支撑。显然洗衣服这件事是所有玩家都不喜欢的工作。
一个办法是轮班，轮班的问题在于有些人洗的不干净，有些人洗的干净。两相对比，容易滋生抱怨。我给你洗衣服，洗的非常干净，你给我洗的衣服，和没洗一样，谁也不舒服。
马魂是厨师，本不应该负责洗衣服的轮班，但谁没自己的工作呢？石头是农夫，苏十制作，莎娜带队，成员们外出冒险。马魂又负责厨师，又要参与洗衣服轮班，是不是对他不公平呢？
一个办法是自荐。不过洗衣服没有任何乐趣可言，只是一个工作，或许有人有热情做一个月，两个月，那能不能坚持一年呢？专职洗衣服的人是什么心态呢？会觉得自己贡献最大吗？日常需要安排其他工作吗？自荐终究不是版本答案。
一个办法是招募洗衣工，只负责洗衣服，但在此前没把大双摁在洗衣池里，现在去哪再找那么听话的人呢？愿意洗衣服和被迫洗衣服是两回事。心态不好容易在人多的集体中惹事。
研究到最后，决定暂时两人一组轮班，两天洗一次衣服。
所以林雾不爱开会，如果有事情需要在会议上讨论，说明基本上不会有很好的解决办法。这种事通常由石头独裁。如果遇见厨房的事，由马魂负责。如果遇见外勤的事，由莎娜负责。普通成员负责监督。也就是说本会议是石头想不出招来才开的会。
不过林雾虽然聪明，但并没有全面了解石头的意图。
石头敏锐察觉到洗衣可能成为硬核模式首先要面临的一个问题，他知道哪个方案大家不会都满意，因此开会只是他的一个策略。通过开会向所有人说明了问题，最后定一个大家勉强接受的方案，避免了直接执行方案导致的不满。
会议结束后，末日堡垒卷走几桶汽油和一些物资。进入硬核模式后，汽车后备箱格子被削减一半，毕竟只剩下建材这一种物资包。汽油之类可以堆积在皮卡后斗，也可以塞在车厢内。
在暗影再吃一份午餐，给值班的花生打包了一份炒面条，林雾等人与大家告别后上皮卡离开，返回末日堡垒。
(本章完)
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