“这事儿我不可能答应,工程队的那几个小伙子们干事儿认真,绝对不含糊,在维持正常二车间的运转情况下,还要出去干工程队的活计,这给了一般人哪儿能干好!”

  “厂里好的时候给厂里交了多少管理费,厂里每年也不管不问,现在倒好,厂里有困难了第一个让工程队的人下岗?这怎么能说得过去!”

  “工程队的事情不能商量,你们要是想要开工程队的人,那你们还是把我这个车间主任拿下吧,我反正开不了这个口!”

  ……

  二车间的车间主任也算是厂里的老人了,自然听不得这种裁撤人的事情,这么多年来和工人们的感情早已经培养出来了,平时没事儿就一起打牌喝酒抽烟,这天天在一块根本说不出口。

  候弘文也非常为难,自己也并不想这样干,但是现在的厂里问题很大,如果这事儿解决不了的话只能一直耗着,到时候只能加快厂里的倒闭速度。

  宋天英也看出了候弘文的为难,随即指着对方厉声喊道:“你是一车间的主任,怎么能说出这种幼稚的话来,你究竟还是不是厂里的领导干部,我和候厂长对你们,对工人们的感情不会比你低!”

  “你以为我们想这样嘛,现在厂里连上个月的工资都还没有发出来,如果不裁撤工程队的人员编制,上个月工资又要拖到什么时候,裁撤不就是为了能发出更多人的工资吗!”

  宋天英话粗理不粗,如果裁撤掉的确实能发出一个月的工资,但是候弘文明白,这也是非常片面和极端的办法,相当于是荒年把最后一只能生蛋的鸡杀了!

  没办法!

  二车间主任这个时候也不再说话了,自己的工资也已经三个月没发了,领导干部要以身作则的带头减少工资发放,家里早已经揭不开锅了,可……

  此时会议室里面的人也纷纷议论了起来,无非是厂里即将倒闭的那些传言。

  本身候弘文以为厂里就算再怎么样也能维持一两年下去,可没想到的是市场变化太快了,火柴厂的没落速度如同坐上火箭一样。

  “要我说啊,咱们厂里发生这事儿就是因为之前那个档案科科长陈震,你说说这一年期间他给厂里惹了多少麻烦,又是执法队又是折腾厂里领导的!”

  “之前那个赵厂长记得吧,那就是他陈震整下去的,听说人家赵厂长还给他介绍生意呢,他真是个没良心的人!”、

  “就是,他还是咱们厂里第一个赶出火柴厂的人,肯定是人家上面领导发话了,你们火柴厂出了这么一个败类,以后的资金和扶持力度大大减少,他一出了火柴厂,咱们厂里这瞬间就不景气了!”

  ……

  一群人将问题的矛头就这么转向了陈震,候弘文听在耳朵里面非常不是滋味儿,他自己明知道这个事儿不是陈震的原因,可……

  “都闭嘴吧,这事儿和陈震又有什么原因,是厂里的产品已经落后跟不上市场的帮助!”
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