魔法与科学的最终兵器 16.以神之名义（四）(2/3)

　　

　　“我不觉得这是个好主意。”

　　一个资本家的儿子，提出要搞工会。任谁听见这句话都会怀疑这是玩笑，接下来会怀疑说这种话做这种事的人的智商。

　　众所周知，李林是个大资本家，还是那种恨不得把工人都榨干的典型资本家。在他的言传身教之下，原本就对人类工人存在种族歧视的精灵主管们都在规则允许的范围之内，尽可能的压榨工人。现在虽然收敛了不少，但在最开始的阶段，每天16小时工作制使用童工孕妇不得休假完不成指标扣工资体罚……各种手段都是屡见不鲜的，那时候的v.e公司是不折不扣的血汗工厂。

　　其中又以副总裁尼德霍格对这种事情最为上心。在其它工厂是一名监工监视1000名工人，在尼德霍格管理的工厂则是一个监工监视10个工人。一般小作坊里，作坊主可以和工人喝酒聊天，在尼德霍格的工厂里的工头只是拿着计时表站在工人身后，如果有谁对超额劳动量有怨言，第二天这个人一定会消失。

　　实际上，坚信“每年枪毙一批闹事分子有利公司”的尼德霍格不止一次的找过生物武器研究部门，要求他们制造可以充当监工的奇美拉或危险种，用来监督工人不眠不休的干活，或者干脆用来镇压工人运动。并亲自设计了代号“哥吉拉”的危险种草图。不过这个方案一递交就被毙掉了。理由是谁都没办法让一头身高50公尺，体重2万吨的怪兽在诞生的瞬间不被自己的体重压成肉酱……据说尼德霍格尚未气馁，正在研究身高60公尺的“超大型巨人监工”和小一点的“铠之巨人监工”，只是大家都不看好就是了。

　　不管怎么说。有这么一群上层。如果有谁想搞工会组织。为工人谋求“必要”之上的福利，那他的下场都会很有看头。

　　“我当然清楚这一点，要知道有人不止一次的当面告诉我。当工人用罢工的手段来行使他们要求增加工资和减少工作时间的权力时，资本家也可以用军队机枪毒气和怪兽来行使他们拒绝增加工资并减少劳动时间的权力。”

　　脸上浮现出苦笑，罗兰继续解释到：

　　“不过我也不是完全没机会。”

　　按照李林的指示，公司正在积极参加各种慈善活动，而罗兰正是“乐善好施的财团”公关计划中重要的一环。“乐于倾听工人呼声为工人提供援助的罗兰少爷”的形象正在深入人心，这个时候罗兰提出“组建工人协会”的建议，不但可以获得工人最大限度的支持，而且顾及公关形象，公司的反弹措施也相对有限。

　　这是最好的机会。

　　“不过您依然没有成功的可能性，因为谁都知道，您是公司的继承人。”

　　蜘蛛一针见血的指出这个计划最大的弊病。罗兰只是继承人，公司实质上的权力都掌握在李林手中，并且整个上层都毫无保留的支持李林，除非推翻李林，否则罗兰的建议通过实行的可能性连百万分之一都没有。而推翻李林……稍微有点常识的人都知道，这是死人活过来还要高难度的神迹，人类有生之年只怕是看不到那一天的。

　　其次，作为公司继承人，不管罗兰自己怎么想，在别人眼里他代表的都是公司的利益，而不是工人的利益。所以由他出面组织工人协会，一开始工人们会很高兴，但很快他们就会不由自主的认为他其实是在执行总裁的某个命令，背后有某个阴谋正在进行。而上层其它成员肯定也会对他的行为感到不满，最后的结果就是整个计划泡汤，罗兰变成夹在高层管理者和基层工人之间的可怜虫。

　　“您在竭尽全力做一件两头都不讨好的事情，看不到一点成功的可能性。”

　　“是的，我清楚这一点，也没指望能成事过，我想要的，只是牵制公司的精力。”

　　罗兰的眼睛闪动了一下。

　　从一开始，他就没怎么指望工人运动的力量能阻止战争，与公司里的典型资本家们相比，工人的力量异常薄弱，不论武力还是手段，都不是一个等级的对手。除了熟练的技术工人，一般不喜欢的话，换一批就是了。

　　组建工人协会只是一个幌子，制造出一个可以控制的混乱，在不影响公司生存的前提下，牵制管理层的精力，给公司的军工生产制造一点小麻烦，进而影响到战争的准备进程，从中争取到一些时间。

　　最重要的是，这是最后的机会，一旦教会将这场战争正名为“圣战”，任何抵制战争的手段都将成为非法行为，他自己倒是无所谓，但罗兰并不想把工人牵扯到异端审判之类可怕的事情里。